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     公司遵循“以人为本、按需施教、继承创新、学以致用”原则,长期致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育,并贯穿于员工成长的整个过程。从组织、制度、经费和师资等各方面对培训教育工作给予保障,不断完善培训体系,帮助员工规划职业生涯并不断提升与发展自己,保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会。公司根据各层级员工设置了各类培训项目:

 

培训对象

 

培训项目

 

新员工

 

入职培训、新兵训练营、导师辅导

 

部门基层员工

 

员工通用类课程培训
员工专业技能培训

轮岗辅导与培训

 

中层干部培训

 

管理通用类课程

专题讲座及活动

各类研修与考察

 

高层管理人员培训

 

高端管理类课程研修

国内知名高校进修

国外游学与考察

 

后备干部培训

“明日之星”类专题培训

 

 

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